系統簡介：
本系統是一套可全面依據客戶績效考核流程需求定制的考核管理系統，客戶可依據自己的需求以無限級自定義考核指標，在定義好的考核指標基礎之上，配合一些和考核指標相關的輔助數據，按照客戶的考核業務流程處理相關數據，最后以報表形式輸出考核結果。
本系統的主要功能包括：
一、系統管理
包括對單位部門的管理、對角色和權限的管理、對登錄賬號的管理、對具有層次樹結構特性的考核指標的管理、對工程項目的管理，以及其它數據字典性質的數據的管理。
二、數據采集
本子系統采集績效考核所需要的所有數據信息，相關的業務處理也將在此模塊中完成，最終以數據的形式展現出來，這些數據將是輸出報表的基本材料。
三、瀏覽查詢
提供對一些重要數據全面功能的查詢統計支持，以及生成相關臺賬。
四、統計報表
根據采集到的數據和考核指標等數據字典的內容，經過統計匯總生成用戶在需求調研階段提出來的各張考核報表。
系統流程圖：

本系統的主要特點有：
一、整個系統采用主流的B/S框架設計，方便易用，利于擴展。
二、跨不同數據庫類型間數據交換和流通，可方便的在MSSQL和ORACLE間讀取和流通數據。
三、采用數據倉庫技術，最大限度的抽取企業內部各種數據。滿足不同層次的統計與分析需求。
四、根據企業發展變化的需要，用戶可以靈活地定制維護指標體系，方便地修改報表格式和數據要求，針對分析需要定制分析角度與維度，從而保證系統對于基層和上級總公司的需要。
五、逐級數據校驗保證了統計系統對數據的最重要的要求：正確性，從而保證了統計系統的嚴肅和可信性。
六、全面的報表輸出，可按月、季度、自定義時間段輸出報表，盡可能減少用戶的工作量和重復勞動，提高工作效率。
七、人性化設計，最大程序滿足用戶方便性、易用性方面的需求。
軟件系統運行平臺
服務器操作系統：Windows 2000/2003 Server，Unix
操作系統：Window98、Window2000/2003、WindowXP
數據庫：SQLServer